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| Entrevista Psicóloga Joselaine Garcia Jornal Diário Serrano - Cruz Alta RS Assunto: Saúde Mental do trabalhador Em 01 de maio de 2014 |
SAÚDE MENTAL DO TRABALHADOR:
O trabalho é lugar de
realização, de identidade, valorização e reconhecimento, sendo a busca do
prazer uma constante para todos os trabalhadores na direção de manter o seu
equilíbrio psíquico, tendo o sofrimento um lugar que surge a partir das
imposições que as condições externas às situações de trabalho impõem aos
trabalhadores.
Segundo os pressupostos de
Freud o trabalho é um dos caminhos para o investimento da pulsão por meio da
sublimação, que mais aproxima o homem do seu desenvolvimento. O confronto com
uma realidade restritiva é que mobiliza a não-gratificação dessa energia
pulsional, gerando conflitos e causando sofrimento.
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| Psicóloga Joselaine Garcia |
O Trabalho é instrumento de
humanização do homem, momento mágico capaz de inventar e reinventar formas.
Trabalho é mágico porque carrega em si a maldição da mercadoria, do capital,
mas carrega de outro a realização, o crescimento humano.
No trabalho, existe prazer e
sofrimento, o sofrimento do trabalho nasce das elaborações edificadas nas
relações de trabalho, a partir da cultura das organizações e de seus colegas de
trabalho, deste modo o sofrimento é uma reação, é estar num meio ambiente em
que não esta confortável. A organização atual do trabalho, com jornadas
excessivas, pressões por metas abusivas, assédio moral e ameaça de demissão podem
ter um efeito extremamente prejudicial tanto para a empresa quanto para o
trabalhador.
Os transtornos psicológicos
já são a terceira maior causa dos afastamentos trabalhistas no Brasil e esses
números só tendem a aumentar em empresas que deixam de lado o aspecto humano do
seu colaborador.
Essas situações adversas
colaboram para o surgimento de sentimentos de angústia, desânimo, insegurança,
baixa autoestima e desespero, caracterizando quadros ansiosos, depressivos,
stress, etc, o que podem causar uma total desorganização no âmbito psicológico
e físico, destarte o trabalhador, muitas vezes, acaba adoecendo e passa a
apresentar, no trabalho, sintomatologias.
As manifestações corporais
vão ocorrendo lentamente, mas a correria do dia a dia, muitas vezes, impede que
a própria pessoa perceba com clareza o que está acontecendo com ela, mas de uma
maneira geral a pessoa deve ficar alerta as manifestações físicas e
psicológicas.
- No corpo poderá haver
manifestações físicas de fundo psicossomático como: fadiga crônica, dores de
cabeça freqüentes, insônia ou hipersonia, hipertensão arterial, desordens
cardíacas e gastrintestinais, queda intensa de cabelo; nas mulheres alteração
do ciclo menstrual, ganho ou perda de peso, respiração acelerada e fora do
comum, vertigem, leve tontura, palpitação, falta de ar, dores no peito, dentre
outros.
- Dentro dos sintomas
psicológicos podemos mencionar: Desenvolvimento de atitudes negativas, de
insensibilidade ou descontrole agressivo; Sensações emocionais
desencorajadoras, como: falta de realização pessoal, tendência a
desvalorizar o próprio trabalho, sentimentos de vazio, esgotamento,
impotência, baixa auto-estima; Irritabilidade freqüente, inquietude,
dificuldade para a concentração, baixa tolerância a frustração, comportamento
paranóide ou agressivo.
Quando as pessoas se sentem
magoadas, com medo, pressionados, podem de forma inconsciente tornarem-se
sabotadores, atuando das mais variadas formas, incluindo, o não cumprimento de
prazos, tratar de maneira inadequada um cliente, etc, comportamentos estes, que
acontecem inconscientemente, eles nem sempre percebem que estão tendo condutas
prejudiciais para a produtividade e rendimento, tendo em vista que a grande
parte das nossas ações processa-se de forma inconsciente.
Se as emoções negativas e
disfuncionais não forem levadas em consideração, as organizações por certo vão
ter perdas significativas em relação ao rendimento dos funcionários, assim como
perdas relacionadas com os clientes, sucesso financeiro e marketing, destarte,
o equilíbrio psicológico no ambiente de trabalho é basilar.
(Entrevista Psicóloga Joselaine Garcia, Jornal Diário Serrano - Cruz Alta RS, Assunto: Saúde Mental do trabalhador - Em 01 de maio de 2014)
JOSELAINE GARCIA
Psicóloga e Hipnóloga
CRP 07/18433 e SIAHC 1488
Pós Graduada em Docência Universitária
Hipnóloga credenciada ao Instituto Brasileiro de Hipnologia
e
Membro da Sociedade Ibero-Americana de Hipnose
Condicionativa
Consultório Psicológico em Cruz
Alta - RS
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Prêmios
recebidos em 2013
* Psicóloga Destaque Mercosul, Prêmio Master Mercosul 2013,
conforme pesquisa da Empresa Master Pesquisas.
* Psicóloga Destaque Estadual, Prêmio Master Estadual 2013,
conforme pesquisa da Empresa Master Pesquisas.
* Psicóloga Destaque Municipal 2013, no município de Cruz
Alta/RS, Conforme pesquisa da Empresa Exclusiva Pesquisas
Prêmios
recebidos em 2012
* Psicóloga Destaque Nacional, Prêmio Master
Nacional Integrado 2012, conforme pesquisa da Empresa Master Pesquisas.
* Consultório de Psicologia destaque na Região Sul do Brasil, (RS,
PR, SC), Prêmio Master Sul Brasil 2012, conforme pesquisa da Empresa
Master Pesquisas.
* Consultório de Psicologia destaque Estadual, Prêmio Master
Estadual 2012, conforme pesquisa da Empresa Master Pesquisas.
* Psicóloga Destaque Estadual 2012, Troféu Master
Estadual 2012, conforme pesquisa da Empresa Master Pesquisas.
* Psicóloga Destaque Municipal 2012, no município de Cruz
Alta/RS, Conforme pesquisa da Empresa Exclusiva Pesquisas.
* Psicóloga Destaque Municipal 2012, no município de
Cruz Alta/RS, Conforme pesquisa da empresa Ouro Pesquisa e Publicidade.
Prêmios
recebidos em 2011
* Psicóloga Destaque Municipal 2011, no município de
Cruz Alta/RS, conforme pesquisa da Empresa Sul Pesquisas.
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